Christoph Athanas ist Geschäftsführer der im Jahr 2008 von ihm gegründeten meta HR Unternehmensberatung GmbH. Zuvor war er als Organisationsentwickler und Projektleiter in der Berlin Wasser Gruppe aktiv. In seiner jetzigen Funktion berät er Arbeitgeber darin, wie diese ihr Recruiting leistungsfähiger machen, ihre Arbeitgeberattraktivität steigern oder ihren Employer Brand strategisch entwickeln können. In seinem meta HR Blog schreibt er seit 2009 regelmäßig über aktuelle Recruiting- und HR-Trends. Er ist damit einer der Pioniere in der deutschen HR-Blogger-Szene.

Christoph ist außerdem einer der Initiatoren der HR BarCamps, einem innovativen, nicht-kommerziellen HR-Event mit Kult-Status. Das Thema Unternehmenskultur liegt ihm besonders am Herzen und er sagt voraus, dass der Cultural Fit an Bedeutung gewinnt, „weil Unternehmenskultur absehbar der neue USP für Arbeitgeber sein wird“. Christoph hat Sozialwissenschaften studiert und lebt mit seiner Familie in Berlin.