Marcus K. Reif ist seit 25 Jahren in der Personalwelt aktiv. In seinen Rollen als Chief People Officer, Personalleiter, Leiter des Recruitings und Employer-Brandings für u. a. Goldman Sachs, Ernst & Young, Accenture, Frankfurter Allgemeine Zeitung und TMP Worldwide verantwortet er national und international die moderne Personalarbeit. Er hat zahlreiche Publikationen zu Themen Personalmanagement, Arbeitswelt, Recruiting, Employer-Branding und Changemanagement veröffentlicht. Marcus Reif selbst sowie sein HR-Blog, den es seit 1998 gibt, ist mehrfach ausgezeichnet.

Reif ist verheiratet, Vater von zwei Kindern, treibt Sport und ist aktiv in der Kommunalpolitik.