Sven Rötzel ist HR Business Partner – Recruiting für das Headquarter der Deutschen Post in Bonn und sucht und rekrutiert Spezialisten für wichtige Corporate Funktionen. Er ist gleichermaßen Recruiter und Sourcer, so war er in den

Jahren zuvor als Teamleiter Talent Sourcing spezialisiert auf die Suche und Ansprache von Positionen eines mittelständigen Engineering Dienstleisters und gab sein Wissen um moderne und effizientere Ansätze des Active Sourcings im Rahmen von internen Trainings weiter. Die aktuellen Herausforderungen liegen vor allem darin, die Geschwindigkeit und Dynamik der Sourcing Erfahrung eines mittelständigen Ansatzes in eine DAX -30 Struktur zu übertragen.

Sven Rötzel is HR Business Partner – Recruiting for the headquarters of Deutsche Post in Bonn and hunts and recruits specialists for important corporate functions. He is a recruiter and a sourcer in equal measure. In previous years he was a team leader in Talent Sourcing, specializing in the search for and approach of positions in a medium-sized engineering service provider and passed on his knowledge of modern and more efficient approaches of active sourcing in the form of internal training sessions. The current challenges lie above all in transferring the speed and dynamism of the sourcing experience of a medium-sized approach into a DAX-30 structure.